우리는 인권에 대한 UN 인권기본헌장 등 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.

우리는 임직원을 포함한 모든 이해관계자에 대하여 성별, 연령, 인종, 장애, 종교, 정치적 성향과 출신지역에 따른 일체의 차별을 금지하고 다양성을 존중한다.

우리는 직원의 인권보호와 증진을 위하여 결사 및 단체교섭의 자유를 보장한다.

우리는 직원들에게 안전하고 위생적인 근무환경을 제공한다.

우리는 어떠한 형태의 아동노동과 강제노동을 금지하여 보건, 안전, 근무시간 등과 관련하여 국제노동기구(ILO)가 권고하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수한다.

우리는 사업추진 과정에서 책임 있는 공급망 관리를 위해 협력사를 공정하게 대우하고, 고객의 정보 접근권을 최대한 보장하여 인권경영을 실천할 수 있도록 지원한다.

우리는 지역사회에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.

우리는 국내외 환경관련 법규를 준수하고, 환경보호와 오염방지를 위해 노력한다.

우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.